Samorządność pracownicza

Anarchopedia

W teorii i praktyce anarchistycznej samorządność pracownicza opiera się na mechanizmach demokracji bezpośredniej. W przypadku samorządności pracowniczej nie istnieje funkcja szefa, czy właściciela. Wszyscy pracownicy na równych prawach biorą udział w podejmowaniu kluczowych decyzji dotyczących zakładu pracy. Tak więc zarządzanie zakładem leży w gestii jego pracowników, a nie kapitalisty, funkcjonariusza partyjnego, czy biurokraty związkowego.

Samorząd pracowniczy na szeroką skalę praktykowany był m.in. podczas Rewolucji Hiszpańskiej, w okresie tzw. I Solidarności 1980-81, czy podczas kryzysu argentyńskiego w 2001 roku.